四條畷学園大学-Shijonawate Gakuen University-

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教員紹介

楢原 理恵

看護学部看護学科・講師

学生へのメッセージ

発想力や探求心を豊かに、「看護」する楽しさを共に学習しましょう!

研究領域

訪問看護師の人材確保・人材育成に関する研究

担当科目

「在宅看護学方法論」、「在宅看護学実践論」、「在宅看護学実習Ⅰ」、「在宅看護学実習Ⅱ」、「卒業研究」、「総合実習」

経歴

近大姫路大学 助教
大阪医科大学 助教

【学位】
修士(心身健康科学)

研究業績

【学術論文】
1.楢原理恵,李錦純,岩崎朱美,早川敦子:訪問看護師のバーンアウトに関連する要因
  -A県B市における訪問看護師の業務特性に焦点を当てて-近大姫路大学看護学部紀
要,第3号,43-50,2010.

2.李錦純,小坂裕佳子,楢原理恵,俵志江,藤原史博,神原咲子,岡谷恵子:病院で働く
  看護職の大学院へのニーズに関する調査研究-第1報:兵庫県西部地域における実態
  調査-近大姫路大学看護学部紀要,第4号,62-67,2011.

3.藤原史博,俵志江,小坂裕佳子,楢原理恵,李錦純,神原咲子,岡谷恵子:病院で働く看
  護職の大学院へのニーズに関する調査研究-第2報:看護系大学院教育に対する希望と
要望-,近大姫路大学看護学部紀要,第4号,51-59,2011.

4.神原咲子,楢原理恵,俵志江,小坂裕佳子,藤原史博,李錦純,岡谷恵子:病院で働
  く看護職の大学院へのニーズに関する調査研究-第3報:A大学の就職大学病院にお
  ける希望と要望-就職大学病院における希望と要望-,近大姫路大学看護学部,第4号,
73-78,2011.

5.楢原理恵,島田凉子:3交代看護師のバーンアウトの重症度別の心身の症状-
日本版MBIを用いてバーンアウトの症状を特定する試み-,日本心身健康科学学会,
  第8巻2号,60-65,2012.

6.楢原理恵,増野園惠:論文クリティーク-看護師における職務関連行動および体験パ
  ターン-,インターナショナルナーシングレビュー日本版,第35巻5号,32-36,2012.

7.藤原史博,楢原理恵,増野園惠:新人看護師が発揮するレジリエンスの促進要因と阻害要
因-2時点の追跡的調査による縦断的研究-,近代姫路大学看護学部,第5号,57-67,
2013.
8.楢原理恵,真継和子:病院看護師の訪問看護ステーションへの就労意思に関する実態
  と関連要因,大阪医科大学看護研究雑誌,4,60-67. 2013.

【学会発表】
1.楢原理恵:病院看護師の訪問看護ステーションへの就労ニーズ調査,第17回日本看護管理学会
  学術集会,197,東京.2013.( Janap17Award「人的資源管理」優秀賞受賞)

2.楢原理恵,真継和子: 病院看護師の新卒時における訪問看護ステーションへの就
  労意思とその要因,第33回日本看護科学学会学術集会,350,東京. 2013.

3.楢原理恵:新卒看護師の訪問看護ステーションへの受入れは可能なのか?-新卒看
護師の育成に向けて管理者が求めるシステムとは-,第18回日本看護管理学会学
術集会,253,松山,2014.

4.楢原理恵:訪問看護ステーションの新人訪問看護師への教育および人材確保につい
ての現状と課題,第19回日本在宅ケア学会学術集会,121,福岡,2014.

社会活動

日本看護科学学会(第33回学術集会実行委員・2013年)
日本看護管理学会、日本在宅ケア学会

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